2018年11月7日，巴可（Barco）公布了一項重組計劃，旨在與不斷變化的市場需求和增長機(jī)會保持一致，同時提高公司的長期盈利能力。該綜合計劃涉及巴可組織結(jié)構(gòu)和效益的具體方面，特別是在產(chǎn)品管理，商業(yè)和服務(wù)交付流程方面。該計劃還包括針對目標(biāo)地區(qū)的某些增長計劃、創(chuàng)新以及進(jìn)一步業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行成本效率的再投資。
巴可首席執(zhí)行官Jan De Witte
巴可公司首席執(zhí)行官Jan De Witte表示：“為了加強(qiáng)巴可在全球動態(tài)市場中的領(lǐng)先地位以及快速發(fā)展的客戶需求，巴可公司必須在組織上更加敏銳，并聚焦于用戶服務(wù)。”
“自2016年啟動‘重點推進(jìn)’計劃以來，巴可通過合理化業(yè)務(wù)組合及部分制造業(yè)務(wù)，并實施價值工程計劃，取得了可衡量和穩(wěn)定的進(jìn)展。通過這一計劃，我們邁出了‘專注于執(zhí)行’計劃的下一步，并擁抱了巴可作為一家成功的硬件、軟件和服務(wù)公司的未來。”Jan De Witte補充道。
2019年，該計劃可能會影響整個組織的約240個職位，其中約55個職位在比利時。生產(chǎn)工人職位不受影響。除了提高業(yè)務(wù)效率外，巴可預(yù)計到2020年，扣除對戰(zhàn)略增長計劃的再投資外，將其間接費用水平減少約2000萬歐元。因此，巴可預(yù)計將在2018財年第四季度實施重組費用。
De Witte先生總結(jié)道：“我們正在與我們運營的不同地區(qū)的員工代表進(jìn)行接觸，以便就該計劃開展建設(shè)性的對話，并期望能夠找到適合可能受影響員工利益的解決方案。”
為實施該計劃，巴可將在2019年部署以下舉措：
•將軟件開發(fā)部門集中到一個全球軟件開發(fā)結(jié)構(gòu)中
•重新平衡營銷、服務(wù)提供和項目管理能力，以加強(qiáng)區(qū)域授權(quán)
•重新調(diào)整并加強(qiáng)營銷和產(chǎn)品管理功能，確保提供包含軟件、硬件和服務(wù)的解決方案的端到端責(zé)任
•簡化組織并簡化決策制定，同時消除整個組織的功能重復(fù)
•合理化外部支出和采購?fù)獠糠⻊?wù)的做法
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