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2018年上半年，奧拓電子圍繞“智能＋”戰略，努力打造“智能＋LED應用”、“智能＋金融科技”、“智能＋體育新業務”三大“智能＋”業務板塊，并取得不錯的戰績。2018上半年奧拓電子實現營業收入79,179.19萬元，同比增長77.92％；實現營業利潤9,019.67萬元，同比增長53.18％；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤8,312.67萬元，同比增長36.10％。

近年來，奧拓電子進一步加大研發投入，尤其是在MiniLED、COB技術、LED景觀照明控制系統、影院屏、智能服務型機器人及區塊鏈技術等領域持續加大投入，并取得了一批具有核心競爭力的知識產權，進一步鞏固公司產品和技術在行業的領先地位。

城市亮化改造驅動 LED應用銷售創新高

2018上半年，LED行業仍然保持快速增長的態勢。小間距LED顯示屏市場繼續保持較高的成長速度，同時，應用領域也不斷的往下游拓寬，從最初的廣告市場，到目前廣電、演出、會議室、指揮調度中心，甚至電影院。另外，透明屏也備受關注，其應用延伸到舞美及建筑外立面等領域，新的顯示技術包括MicroLED、MiniLED等也獲得較大的突破。LED景觀照明在大型事件及國際會議的驅動下，市場持續處于井噴的狀態，行業朝著智能化、節能化、綜合性的城市亮化改造的方向發展。

LED應用市場前景廣闊，奧拓電子加大布局，并取得不錯的戰績。2018上半年，奧拓電子LED應用業務銷售收入71,863.20萬元，相比去年同期增長了72.78％。海外營業收入10,391.39萬元，相比去年同期增長了27.65％。

今年，奧拓電子LED顯示屏投放到本屆俄羅斯世界杯的12個球場，完美呈現世界杯精彩賽事展現和場邊廣告，這也是奧拓電子第三次成功入選世界杯高端LED視頻系統。同時，奧拓電子打造的近1000平方米的LED顯示屏亮相廣州白云T2國際航站樓，再一次證明了公司LED顯示系統是國際認可的全球國際機場和交通樞紐中心數字媒體的典范；奧拓電子為香港機場和香港NOW TV 打造的高端LED顯示屏也進一步提升公司在國際上的品牌知名度。

此外，奧拓電子全資子公司千百輝承接了青島上合組織峰會城市亮化項目、西安灞河項目、深圳深南大道（福田段）景觀照明提升項目東段、深南東路景觀照明提升工程I標段（羅湖段）、三亞城市燈光改造等多個核心標段的亮化建設，廣受業主及游客的贊賞。同時，隨著“美麗中國”、“特色小鎮”等概念崛起，LED顯示屏應用加速向市政工程方面滲透，需求明顯較過去增多，千百輝與公司LED應用其他業務單元的合作也更加緊密，進一步提升戰略協同的高度。

為了取得更好的發展，奧拓電子繼續加強技術創新及新產品研發，對核心產品進行更新迭代，以增強公司產品的核心競爭力及創新力。公司最新研制的“Mini LED商用顯示系統”，一次性解決了超小間距LED顯示屏易損壞、COB產品不可現場維修以及表面墨色、顯示亮色一致性等問題，本系統有30多項來自全球各地的授權專利。同時，公司還推出了戶外P1．8 LED顯示屏，高清節能，能耗降低40％，技術達到行業領先水平，可應用于戶外數字媒體和交通顯示與指示等應用。此外，結合影院市場以及影院行業客戶需求，公司推出的8K屏體顯示覆蓋DCI－P3色域，圖像質量符合DCI標準，8K巨屏搭配公司最新推出的64K超級視頻圖像陣列，單臺支持64K x 4K顯示分辨率、海量數據與圖像視頻傳輸處理，專為大型控制指揮中心、監控中心、演播室等領域打造。

加速布局智能服務領域

2018上半年，銀行網點智能化改造需求持續增大，無人銀行助力服務型機器人需求快速上升，奧拓電子加大了對人工智能、大數據及區塊鏈等新興技術的研究及應用，為銀行客戶提供更加智能化的服務及解決方案。奧拓電子2018上半年營業收入為7,192.98萬元，相比去年同期增長157.77％。

奧拓電子在智慧銀行改造及智能服務型機器人兩個業務領域加速布局，目前已初步實現了銀行智能服務型機器人的集成運用，公司擁有自主知識產權的智能服務型機器人已獲得產品認證證書，已在中國銀行上海分行、工商銀行海南分行、農業銀行武漢分行、北京移動等客戶進行試用，并且參與了建設銀行智能服務型機器人測試項目。

除了主力產品綜合信息發布和指示系統外，奧拓電子智慧銀行解決方案取得了重大的突破，中標入圍了2018－2019年度中國建設銀行大堂智能引導分流設備采購項目，同時，公司對中國銀行安徽分行、建設銀行福建分行、建設銀行濟南分行以及工商銀行多個國內重點銀行網點進行了智能化改造，進一步提升公司在國內智慧銀行解決方案的市場占有率，也是公司金融科技業務在報告期內業績大幅增長的重要因素之一。

渠道建設方面，通過整合內部資源，進一步優化服務網絡建設及營銷體系，目前公司在國內擁有88個銷售辦事處及售后服務網點。除了市場拓展及營銷網絡建設之外，金融科技板塊積極儲備先進技術，加強與知名院校的產學研合作，提升公司的研發水平及產品綜合競爭力。公司與北京大學深圳研究生院共同建設的產學研聯合實驗室—“人工智能場景認知技術與產業創新聯合實驗室”將有助于公司“智能＋”戰略的快速落地。另外，奧拓電子與深圳市和信中歐金融科技研究院正式簽署了共同推動區塊鏈技術及應用的戰略合作協議，力爭形成一流的金融科技區塊鏈技術及應用模式并積極推廣。

此外，奧拓電子將進一步完善遠程控制、遠程客服、語音識別等功能，進一步滿足銀行客戶對于精準營銷系統的需求。另外，基于大數據的智慧銀行解決方案已進入數據模擬測試階段，同時，公司正在開發與智能服務型機器人集成的智慧銀行模擬系統，使得智能服務型機器人滿足銀行網點大部分的營業需求，提升銀行網點整體的智能化水平。

場館改造奮力突破，推廣創新平臺

近年來，我國體育產業繼續發展，未來市場空間巨大。奧拓電子多年來為全球頂級賽事提供LED顯示產品和賽事服務，為公司進一步開拓體育市場，創新業務發展模式，奠定了堅實的基礎。

2018上半年，奧拓電子為多個國內外頂級賽事提供了專業的賽事呈現服務，包括2018年俄羅斯世界杯、2018年中國足球協會超級杯、2017－2018年中國排球超級聯賽等多個頂級賽事及體育盛宴，提升了公司在體育領域的地位及影響力。

奧拓電子體育新業務重點放在體育場館改造領域，公司新研發的大眾體育場館O2O運營平臺已在深圳、廣州、上 海、成都、武漢等城市落地。目前，奧拓電子已簽約場地數量突破1700片，投放設備數量1042臺，用戶總交互量超過337萬次，市場占有率不斷提升。公司作為國內體育場館O2O互動平臺的先行者，將同時具有先發優勢及未來成長的商業價值。

ERP系統落地，人才高地實行

2018上半年，奧拓電子努力加強集團化管理與整合資源。ERP系統第一期正式落地，促進集團信息化平臺建設的快速發展，實現了公司業務及財務一體化的目標。同時，公司進一步完善集團化戰略管控的制度建設和文化宣貫，各業務板塊和經營單位實現戰略協同，提高公司運營效率，控制經營風險。

另外，奧拓電子加速落地人才高地戰略，加強人才梯隊建設，積極培養優質畢業生作為公司核心后備力量，通過系統性的培訓，提升每個員工的工作能力及素養。同時，公司實行了新的薪酬制度及激勵制度，提升公司員工的平均待遇及福利，有效地增強員工工作積極性。

奧拓電子擬推出員工持股計劃，目前正在推進中。公司完成了2016年股票激勵計劃第二期解鎖，共向131名激勵對象解鎖限制性股票2,100,600股，員工分享公司的發展成果，大大提升了員工工作積極性。